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五险一金指什么?多少钱一个月文章目录：根据《最低工资规定》中的规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
01
最低月工资标准到底是多少钱？
关于最低工资，分为最低月工资和最低小时工资，其中最低月工资是劳动者日常工作中接触较多的，根据《最低工资规定》第六条中规定“确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。”、第七条规定“省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。”因为各个省份经济发展的不同最低工资标准确定的结果也是不同的，就最低月工资而言，北京地区是2200元、上海市是2480元。
02
最低工资标准是否包含五险一金？
关于最低月工资是否包含五险一金的问题，是实务中咨询比较多的，但是由于各省各市政策、法规的不同，无法得出统一的答案。以北京地区为例，根据《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》中规定，下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；据此，北京地区的最低月工资应是扣除劳动者个人缴纳的各项社会保险费和住房公积金后的数额。
03
最低工资标准是否包含加班工资？
根据《最低工资规定》第十二条的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。据此，延长工作间的工资是应当在最低工资标准中剔除的。
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组稿|贰水 校对|豌豆
初审|豌豆 复审|星姐 终审|君杨
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拥有五险一金的工作单位，每个月的月收入是4000块钱左右，而没有五险一金的工作单位，每个月的月收入是6000块钱左右，请问这样的两个工作，哪个更划算呢？我们应该选择哪个工作去入职呢？可能明面上来看，似乎这个没有无线已经能够倒数6000块钱，对自己来说更加的划算一些，而且很多人也不加思索，也许都会选择工资更高的企业单位去上班，但其实这里面是有一定的文字游戏和陷阱的，我们不应当轻而易举的作出决定。
首先应该仔细的去分析，五险一金是一个什么概念，五险一金当中其实包括了城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类，还有一个住房公积金的待遇。而这些待遇对于个人来说十分的重要，其中养老保险将会伴随着我们一生，将来你可以享受到一份养老金的待遇，如果说你正常参加养老保险，那么肯定是能够获得养老金，但如果说你没有参加养老保险，将来连养老金都不具备，所以这对于自己来说还是十分的重要。
而住房公积金，对自己来说是一个双向的收入，因为首先住房公积金，你个人从工资当中扣除多少钱，那么单位也会给你承担多少钱。比如说你个人从工资当中需要扣除1000块钱，那么同等单位也会给你承担这1000块钱，也就意味着你的实际每个月的收入会增加1000块钱。这就是拥有，五险一金和没有五险一金的意义和区别。在这样的一个前提下，那么我相信你肯定会深思熟虑的，选择拥有五险一金的企业，其实对自己来说更加的合适。
虽然我们拥有了五险一金，每个月到手的收入减少了，但毕竟这部分钱扣除以后，最终受益的是你本人自己。而且五险一金对自己而言也是一个长久的回报，将来你可以获得养老金，你的个人公积金账户也是不一样的累积。你还可以正常去享受到医保的报销，包括你的个人医保账户当中也会产生相应的余额。等等，这方面的福利待遇实际上对自己都是非常重要的。所以说选择拥有五险一金的工作单位，对自己还是更有好处。
而且我们也认为拥有五险一金的企业，相对来说更加的正规，因为它严格地履行劳动合同法的义务和责任，为员工正常去交纳五险一金。我们把这个问题反过来想，一个企业单位，连最基本的五险一金的义务都不能够履行，那么你还能够指望他，发更高的福利吗？所以果断的不应当选择没有五险一金的企业。而应当去选择拥有五险一金的企业，即便眼前可能看着低，但随着你工作年限的增加，将来也一定会增加工资待遇。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
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