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国家法定节假日包括哪些文章目录：法定节假日到底是哪几天？工作的第二年，可以享受几天年休假？教师有没有年休假？……这些工作中常遇到的话题，你了解多少？一起来看解答↓
01、法定节假日到底是哪几天？
02、这些关于年休假的话题，你都了解吗？
综合自上海发布、上海人力资源和社会保障
编辑：高 琴
责编：李晶莹
2023年春节放假安排来了
1月21日至27日放假调休
共7天
1月28日（星期六）
1月29日（星期日）上班
春节火车票啥时候买？
按照当前预售期规定
1月5日可买
1月19日（腊月二十八）火车票
1月6日可买
1月20日（腊月二十九）火车票
1月7日可买
1月21日（除夕）火车票
需要注意的是，不同火车站车票网上起售时间并不相同，旅客需根据自己购票的车站查询购票具体时间，提前做好准备，以免错过购票时间。旅客可以打开12306官网，点击“信息查询”栏目下的“起售时间”，再选择起售日期和起售车站进行查询。
坐火车需要注意什么？
在当前的疫情形势下，乘坐火车出行，旅客应该怎样做好个人防护？
避免在候车室长时间停留
建议旅客规划好出行时间，可以提前使用铁路12306手机App查询功能获知检票时间和检票口，规划好行程时间，尽量减少在人流量密集的区域长时间停留。
戴口罩！戴口罩！戴口罩！
重要的事情说三遍！
进入火车站以及乘车时一定要规范佩戴口罩。除实名制验票需要短暂摘下口罩外，其余时间请一定规范佩戴口罩，并按照标准佩戴方法遮住口鼻。
候车就座时要注意安全间距
在火车站候车时要注意与他人保持距离，就座时至少间隔1个座位，尽量减少与陌生人交流，减少在人员密集处停留和走动。
注意个人卫生
在候车室和列车上等公共场所咳嗽或打喷嚏时不能摘下口罩，同时要用纸巾或手肘遮挡口鼻，如身体不适，要及时联系工作人员。
春节加班工资咋算？
根据《工资支付暂行规定》第十三条
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
计算公式
日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）
月计薪天数=（365天-104天）÷12个月=21.75天
三倍日工资=月工资收入÷21.75×300%×加班天数
双倍日工资=月工资收入÷21.75×200%×加班天数
综上来看
春节期间的加班工资计算公式如下
1月22日、23日、24日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付3倍加班工资。
1月21日、25日、26日、27日，用人单位安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付2倍加班工资。
加班工资日历↓
注意，根据《工资支付暂行规定》，实行不定时工时制度的劳动者，用人单位不执行加班工资制度规定，不支付加班工资哦。
春节高速免费通行
根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00:00开始，节假日最后一天24:00结束。
春节高速免费通行时间：1月21日（除夕）零时至27日（初六）24时，共7天。
免费车辆包括哪些？
7座以下（含7座）载客车辆
允许在普通收费公路行驶的摩托车
免费时间怎么算？
普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准；
高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准；
车辆上下高速判断
↓
特别提醒
走人工通道上的高速，不建议在ETC车道下高速。建议各位车主尽量选择同一类型车道（即在哪个通道上的就在哪个通道下），以免造成不必要的麻烦，尤其是ETC车辆。
特别是在人工通道上的高速，下高速时不要选择ETC通道，否则将无法正常通行，因没有入口信息，出口栏杆机不会抬杆，只能折返至人工车道驶出。
车辆进出高速公路
综合：中国政府网、新华社、央广网、成都人社、中国公路
最近，关于国内“法定节假日”改革的呼声是越来越强烈了。就在全国两会召开在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议将3天春节法定假期增加至5天，再加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天，这样老百姓能过个团圆年。此消息一出，引发了广大网友的热议，很多人表示支持和赞同。
一直以来，国内的很多职工对“法定节假日”的安排表达出不满，主要来自于两个方面：一个是春节放假天数过少，只有7天时间，很多外出打工人在来回路上就要花掉三四天的时间，这样陪伴家人的时间就太短了，而且这样的春节也过得不够尽兴。
另一个是，现在的一些小长假，都是从前后的双休日当中各抽出1天来增加节假日的天数，这样就会产生连续休息好几天之后，又要连续上班，如此会让上班族觉得很不适应，也很疲累。
其实，在稍早之前，就有人提出“法定节假日”改革新的方案，总体是指“2个取消，1个新增”。所谓2个取消，并不是指取消上班族的节假日天数，而是取消节假日的调休安排，以及取消每个月前三周的双休日，将休息日调到月底。此外，下半年应新增几个法定节假日，这样让职工在下半年也能享受到节假日的休闲时光。
先来了解一下2个取消：第一个，取消双休日。就是把每个月的前三周的双休日改为休息1天，把剩下的3天时间，都移到最后一周，这样最后一周本来就有两天双休日，再加上3天调休，就有5天的时间可以休息。如此一来，上班族就可以有更多的时间去旅游、消费、探亲。每个月也能有几天休整时间，去迎接下一个月新的工作周期。
第二个，过去有的节假日只有1天休息时间，硬是把前后两个双休日各抽出一天，才凑成一个小长假。不过，很多人都认为，有些节假日休息1天就可以了，没必要一定要凑成一个小长假。而周围的双休日，该休息还是应该继续休息。而这一次，相关部门公布了，今年清明节只是在4月5日休息1天，没有再有调休了。
那么，1个新增又是什么呢？适当增加下半年的法定节假日数量，这样可以做到更平衡一些。现在我国的法定节假日主要集中在上半年，比如元旦、春节、清明、劳动节、端午节，而下半年法定节假日却少得可怜，只有国庆节和中秋节。
特别是在7-9月期间是没有一个法定节假日，这让上班族有一种疲劳的感觉。所以，可以适当增加一些法定节假日，比如重阳节、七夕节。这样既可以弘扬我国的传统文化，增加上班族陪伴家人的时间，又能让上班族有更多的时间去消费。
在经历过三年的疫情之后，很多人都有着强烈的工作需求，希望能尽快弥补之前的损失。但是，我们在劳动的同时，也要给自己的身体有一个喘息的时间，否则就会欲速不达。目前，正是我们国家“法定节假日”的改革之际，相信未来的“法定节假日”的改革会充分把人们的休息时间安排得更加科学合理，因为只有这样才能迎接新的工作周期的开始。
最近，关于国内“法定节假日”改革的呼声是越来越强烈了。就在全国两会召开在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议将3天春节法定假期增加至5天，再加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天，这样老百姓能过个团圆年。此消息一出，引发了广大网友的热议，很多人表示支持和赞同。
一直以来，国内的很多职工对“法定节假日”的安排表达出不满，主要来自于两个方面：一个是春节放假天数过少，只有7天时间，很多外出打工人在来回路上就要花掉三四天的时间，这样陪伴家人的时间就太短了，而且这样的春节也过得不够尽兴。
另一个是，现在的一些小长假，都是从前后的双休日当中各抽出1天来增加节假日的天数，这样就会产生连续休息好几天之后，又要连续上班，如此会让上班族觉得很不适应，也很疲累。
其实，在稍早之前，就有人提出“法定节假日”改革新的方案，总体是指“2个取消，1个新增”。所谓2个取消，并不是指取消上班族的节假日天数，而是取消节假日的调休安排，以及取消每个月前三周的双休日，将休息日调到月底。此外，下半年应新增几个法定节假日，这样让职工在下半年也能享受到节假日的休闲时光。
先来了解一下2个取消：第一个，取消双休日。就是把每个月的前三周的双休日改为休息1天，把剩下的3天时间，都移到最后一周，这样最后一周本来就有两天双休日，再加上3天调休，就有5天的时间可以休息。如此一来，上班族就可以有更多的时间去旅游、消费、探亲。每个月也能有几天休整时间，去迎接下一个月新的工作周期。
第二个，过去有的节假日只有1天休息时间，硬是把前后两个双休日各抽出一天，才凑成一个小长假。不过，很多人都认为，有些节假日休息1天就可以了，没必要一定要凑成一个小长假。而周围的双休日，该休息还是应该继续休息。而这一次，相关部门公布了，今年清明节只是在4月5日休息1天，没有再有调休了。
那么，1个新增又是什么呢？适当增加下半年的法定节假日数量，这样可以做到更平衡一些。现在我国的法定节假日主要集中在上半年，比如元旦、春节、清明、劳动节、端午节，而下半年法定节假日却少得可怜，只有国庆节和中秋节。
特别是在7-9月期间是没有一个法定节假日，这让上班族有一种疲劳的感觉。所以，可以适当增加一些法定节假日，比如重阳节、七夕节。这样既可以弘扬我国的传统文化，增加上班族陪伴家人的时间，又能让上班族有更多的时间去消费。
在经历过三年的疫情之后，很多人都有着强烈的工作需求，希望能尽快弥补之前的损失。但是，我们在劳动的同时，也要给自己的身体有一个喘息的时间，否则就会欲速不达。目前，正是我们国家“法定节假日”的改革之际，相信未来的“法定节假日”的改革会充分把人们的休息时间安排得更加科学合理，因为只有这样才能迎接新的工作周期的开始。
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