当前位置：知更鸟 > 法律知识学习f

工伤保险赔偿程序（社保工伤赔偿的处理步骤）

法律知识学习f
2023-02-09 13:45:01
手动整理

本文由崇左律师编辑整理，多位从业11年以上的律师，也非常认可此文的回答，知更鸟-做您学习法律知识的百科全书！

发生工伤，不知道这些程序的话，可能得不到赔偿

发生工伤后，可以主张工伤赔偿，那我们应当向单位主张工伤赔偿还是向社保局主张工伤保险赔偿？是提起诉讼还是仲裁？那针对这个问题，我今天做一个法律分析梳理，以让大家今后遇到这样的问题，可以翻出来看一下，不用到处检索！

工伤赔偿的总体程序：

第一步确认劳动关系
第二步申请工伤认定
第三步申请劳动能力鉴定
第四步提起工伤赔偿劳动仲裁
第五步申请工伤保险基金先行支付

不管用人单位是否为劳动者购买社保，在工伤认定期限内，劳动者要求获得工伤赔偿的前提是进行工伤认定。

法律分析：

一、只有经过工伤认定并经劳动能力鉴定委员会确认工伤等级，才能计算相应的保险待遇。
————司法实践案例：重庆市高院（2013）渝高法民提字第00105号

二、关于工伤保险待遇赔偿，因工伤保险待遇是以劳动保障行政部门的工伤认定作为前提。工伤认定属具体行政行为，法院不能代替行政机关作出。在马红兰受到伤害未取得工伤认定的情况下，对于该请求，本院不予支持。
————司法实践案例：江苏省苏州市中院（2019）苏05民终9358号

三、本院认为，冯幸林向被申请人主张工伤保险待遇应当以相关劳动主管部门作出工伤认定作为前提条件，昆山市劳动鉴定委员会出具的劳动鉴定结论通知书系对冯幸林的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，并非工伤认定结论。二审法院在没有行政部门作出明确工伤认定的情况下对冯某主张的工伤待遇未予支持，符合法律规定。
————司法实践案例：江苏省高院（2016）苏民申2322号