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去年底，浙江修订了《浙江省人口与计划生育条例》，产假天数也随之发生了变化。而产假天数的变化通常意味着生育津贴发放天数的变更。
为此，小智特为大家整理2022年版浙江生育待遇标准。
生育保险待遇通常分为：
其中，计划生育手术主要是指：放置宫内节育器、取宫内节育器、输精管结扎、产后结扎输卵管等。
这里的生育医疗费用主要是指女职工产前检查、生育时涉及的医疗费用，这些均已纳入医保范围，女职工在相关医保定点医院就诊时，通过医保直接结算即可。其中：
持医保卡前往医保定点医院就诊即可，与平常的门诊结算手续相同。
携带医保卡，出院时医院会实时结算。
如未携带社保卡的，在部分医院可使用电子社保卡。
当然，目前异地有一部分医院是可以直接使用杭州医保卡结算的，如果是在这些医院进行产前检查与分娩的，直接出示杭州的医保卡和证历本即可。现在，可使用杭州医保卡直接结算的异地医院逐步增加，建议生育女职工前往医保定点医院时，也请先与该医院确认是否已可使用杭州医保。
接下来，我们重点来说下生育津贴的相关内容。
Q1
职工享受生育津贴待遇，应符合下列条件：
１、职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，
２、职工在生育时，医保处于在保状态。
①有些女职工可能关心这个问题，即：生育时，生育保险未缴费满一年能否领取？
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