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工伤认定标准及赔偿是多少(十级工伤赔偿标准)

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  • 2023-02-06 01:35:01
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工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由

工伤保险基金和用人单位

支付。

对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。

但部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。

刘则通团队整理了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法

,供实务中参考。

工伤赔偿项目

● 1-10级一次性伤残补助金

● 1-6级伤残津贴(按月享受)

● 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

● 停工留薪期工资

● 护理费

● 住院伙食补助费

● 医药费

● 残疾辅助器具费

● 因工死亡待遇标准

>> 01

1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

计算公式

:一次性伤残补助金=伤残等级对应月数 x 本人工资

本人工资

:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

前12个月平均月缴费工资

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

>> 02

1-6级伤残津贴(按月享受)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,

按月支付伤残津贴

需要注意的是,1-4级伤残津贴由

工伤保险基金

支付,实际金额低于

当地最低工资标准

的,由工伤保险基金补足差额;

5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由

用人单位

补足差额。

2022年4月1日,福建省各地最低工资标准上调。调整后福建省月最低工资标准保留四个档,分别为2030元、1960元、1810元、1660元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档,分别为21元、20.5元、19元、17.5元。

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页面缓存最新更新时间: 2023年03月12日 星期日

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