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春节期间工资计算方法是什么(2022劳动法工资计算标准)

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  • 2022-08-04 11:30:01
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春节的脚步越来越近了

小伙伴们最关心的问题来了

今天春节休假如何安排?

加班工资怎么算?

……

你想知道的

小新为你贴心奉上

1

2021年春节怎么放假?

依据《劳动法》《国务院年节及纪念日放假办法》和《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2020〕27号)等相关规定,今年春节2月11日至2月17日放假调休共7天,其中法定休假日为3天(农历正月初一、初二、初三),其余4天假期(2月11日、2月15日~2月17日)系休息日调休。

春节假期期间加班工资怎么支付?

用人单位安排劳动者在春节法定节假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。

用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的(2月11日、2月15~2月17日),应当安排补休,补休时间不少于加班时间;不能安排补休的,按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。

节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

3

假期加班工资如何计算?

以福州市最低工资标准(1720元/月)为例,一天的最低加班工资计算如下:

1.单位安排劳动者在春节法定节假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬,一天的最低加班工资为:

1720÷21.75×300%=237.24元

2.用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的(2月11日、2月15日~2月17日),不能安排补休的,按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬,一天的最低加班工资为:

1720÷21.75×200%=158.16元

注:以上是按照最低工资标准计算的最低加班工资。实际加班工资应该不低于劳动合同中约定的本人工资标准计算。

4

遇到欠薪问题如何投诉?

在福州务工的劳动者遇到欠薪问题,可按照属地管理原则向辖区人社部门反映。

 



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