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上下班途中工伤如何认定（最新法律法规上下班途中规定）

法律知识学习f
2023-03-11 18:20:01
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本文由昌都律师编辑整理，多位从业22年以上的律师，也非常认可此文的回答，知更鸟-做您学习法律知识的百科全书！

算。上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤，可以要求有劳动关系的公司报工伤保险，有具体侵权人可以获得双份救济。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

上下班交通事故工伤认定标准为：

（一）上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

（二）必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。

（三）本人在交通事故中不负主要责任。负主要责任是指对于交通事故的发生负全责、主责。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。

交通事故中的那些“私了”事儿

当机动车遭遇非机动车或行人时，无论是否有责任，机动车一方都会手足无措。

段先生启动车辆掉头时被迎面高速飞驰过来的助动车撞了，结果助动车驾驶员飞了出去，仔细查看后，发现对方仅轻微擦伤，被要求“给1500元私了”。叫来警察，警察判段先生全责并建议付钱了事。段先生犹豫不决—该不该给?给了会有后遗症吗?

碰到“被私了”，几乎所有的车主都会有疑惑：给了钱是不是就默认自己担全责?“私了”的前保险（放心保）公司是不是不认可?“私了”了会不会有其他后遗问题?人保财险上海市分公司人伤理赔相关负责人透露，交通事故中的“私了”手段确实不是最终裁断，但一般来讲，“私了”了结完的案件，“反水”的情况很少。

按照上海市《关于快速处置道路交通事故现场通告》的相关规定：当事人撤出现场后，可自行协商损害赔偿，损失金额在1000元以下且达成协议，报警后由执勤民警到场办理结案手续。而按照保险公司小额人伤案件快速处理服务标准，1000元以下的轻微伤，有协议书和交警确定的事故认定书的，可由保险公司在交强险范围内负责赔偿。

也就是说，“私了”的费用，金额在1000元以内，且有双方协议书和交警记录签字的事故认定书的，保险公司负责全额赔付。但如果赔偿金额超过1000元，或非当场了结案件，则需要伤者另外提供详细的就诊记录和费用清单。

对“私了”是否有后遗症，人保财险相关人士表示，如果事后确实发现伤者有更为严重的损伤，那么按照正常的人伤交通事故处理流程来操作，等伤者医疗终结，再按照事故认定书上的责任比例，分摊各自的损失。