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社保知识，小龙虾每日分享第300期，欢迎关注！
职工小李非常难受，自己的爷爷去世了，虽然说在省份有疫情，但是爷爷所在城市是低风险地区，单位却不给小李批假，理由上也没说疫情的事情，自己就说爷爷不属于直系亲属，没有丧假！
不考虑疫情因素，仅仅从职场角度来说，爷爷辈、孙子辈属于直系亲属嘛？今天【小龙虾】就和大家分享一下这个知识点。
观点一：父母子女配偶才属于直系亲属！
反驳观点一：观点一说的那叫第一直系亲属，还有第二、第三直系亲属。
观点二：民法典规定禁止结婚为直系五代旁系三代，爷爷还不是直系？
反驳观点二：丧假不归民法典管辖！
观点三：正规丧假你们，女婿、儿媳都不包含，更不要说孙辈了！
反驳观点三：丧假没有规定孙子辈，不表示孙子辈不是直系！
关于丧假的法律规定，主要有以下两个：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
部分省份又有特殊的规定，比如《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假
比如部分省份有规定：丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期
刑法的直系亲属：配偶、父母、子女；
民法的直系亲属：直系血亲（配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）、直系姻亲（配偶的直系血亲、直系血亲的配偶）；
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