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第一次办社保
不知道要如何办理？
不知道要准备什么资料？
看这一份攻略就够了
还有具体的办理流程哦
办理社保的主要有两大类人：一是用人单位的员工；二是个体工商户和自由职业者。
（1）员工提供本人的身份证、照片、户口本、劳动合同等证件及资料；
（2）再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后；
（3）本人携带身份证，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。
ps：企业员工的社保卡，一般是等人社部制作完成社保卡后，成卡统一发给企业，由企业发给个人，但也有些公司要求员工自行领取。
（1）参保时，应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；
（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
1、个人缴纳社保怎么办理？
个人缴纳社保又分为3种情况：
2、新办的社保卡怎么开通激活？
激活社保卡的方法太多了，之前小编也写过具体的激活方法。
【社保卡激活最全指南（附流程），学不会，卡变废】
但现在小编发现了更简单的社保卡激活方式：
（1）如果是在职员工，可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。
（2）如果是个人办社保卡的，在领取现场就可以让工作人员激活社保卡。
（3）医院就诊时社保卡也可以自动激活，这样就不用可以去激活社保卡，非常方便，但要注意激活期限哦~
3、公司没给员工缴社保怎么办？
公司给员工缴纳社保是国家强制性的义务，如果公司不给员工缴社保，员工因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
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