本文由榆林律师编辑整理，多位从业24年以上的律师，也非常认可此文的回答，知更鸟-做您学习法律知识的百科全书！
7月16日，十三届广东省人民政府
第153次常务会议通过
《广东省职工生育保险规定》
并明确
点击下文查看更多详情 ↓↓
https://www.toutiao.com/i6999457543479116326/（官宣！广东省生育保险新规出炉了！）
有很多朋友看了
过来问本立社保君
怎么不见有80天的假期奖励？
所以在广东的产假到底几天？
178天？208天？
生育津贴和假期能同时拥有吗？
生育津贴待遇是怎么计算的？
不用百度！
本立社保君这就告诉你！
《广东省人口与计划生育条例》
2016年9月29日起生育奖励假从30天延长至80天。
80天假期奖励与新实施的规定没有关系哦~当然是没有取消的。
按广东省现行政策
顺产：98天+奖励假80天=178天
难产：98天+奖励假80天+难产假30天=208天
难产：98天+奖励假80天+难产假30天=208天
每多生育一个婴儿增加产假15天。
PS：产假和奖励假都无需申请，公司直接按规定执行
《规定》新施行的
广东生育津贴假期变化
怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；
怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
奖励假期期间不能享受生育津贴
根据《规定》奖励假期期间
基数除以30乘以产假天数
参保人领取的生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数
关于生育产假与津贴的知识
就科普到这里啦
有问题欢迎留言咨询哦~
首页
找律师