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四川新闻网消息 日前，雅安市劳动能力鉴定委员会在雅安市人社局726会议室召开工作会议。会议由雅安市人力资源服务中心主任郝兰主持，市人社局、市卫生健康委员会、市总工会、市企业家协会、市社保服务中心等相关成员单位参加会议。
此次会议是雅安市劳动能力鉴定服务中心整合至雅安市人力资源服务中心后的第一次会议，会议总结了全市2021年全年劳动能力鉴定工作、指出了目前工作中的突出问题及2022年工作思路；征求了成员单位关于调整雅安市劳动能力鉴定委员会成员的通知的意见；共同探讨了当前鉴定工作中的难、疑点及解决办法。
在会上，市人社局党组成员、副局长王瑞华采取以会代训的方式对参会人员进行职业道德和警示教育，着重强调：劳动能力鉴定委员会要积极作为、履职尽责；全面防范廉政风险，进一步梳理、排查风险点；明确工作目标，严格做到工作流程规范化、流程化、信息化；健全、创新工作机制；加强专家队伍建设；做好宣传工作；深入开展区域协同。
本次会议，加强了与成员单位的沟通、交流，议定了雅安市劳动能力鉴定委员会成员的调整方案，明确了2022年的工作目标、要点，为下一步做好劳动能力鉴定工作，保障鉴定申请人和用工单位的合法权益，化解因工伤、因病、非因工伤产生的劳资矛盾，降低企业用工风险，推动和谐劳动关系的构建，维护社会安定团结打下了坚实基础。
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