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仲裁司法确认？仲裁司法确认什么意思

劳动法
2024-05-08 08:58:41
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什么是劳动仲裁

什么是劳动仲裁案件?

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

1、什么是劳动仲裁案件?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

1、什么是劳动仲裁案件?

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2、劳动仲裁案件的举证责任

根据《劳动仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

3、劳动仲裁的审理期限

根据《劳动仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

根据这项规定，劳动争议仲裁程序，最多要六十天。

当事人人收到仲裁裁决书之日起十五内可以向人民法院提供诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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仲裁调解书需要法院司法确认吗

不需要。根据中华人民共和国仲裁法规定，仲裁委审理案件，应当进行调解，经仲裁委主持调解，双方当事人达成协议，经双方当事人签字后生效，仲裁委出具调解书予以确认，具有法律效力，一方当事人不履行义务，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

去仲裁委做司法确认，让仲裁出调解书，要多少钱

劳动仲裁委员会处理劳动争议案件通常【不收取任何费用】；商事仲裁收费多少与标的有关，正常情况下高于法院诉讼费；另外请注意，双方达成一致意见才能出调解书，否则只能根据证据进行裁决。

可否申请仲裁确认职工工龄

不能劳动仲裁只能是单位和职工劳动纠纷工龄属于档案记录劳动部门认定，不属于劳动纠纷《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。