仲裁 不予受理，仲裁不予受理的情形

劳动仲裁部门不受理怎么办

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

仲裁不受理的生效要件

1.

申请人不具有主体资格;劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面...

2.

申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡...

3.

争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

4.

争议不属于本仲裁委员会的管辖。

劳动仲裁不予受理证明怎么开

如果您想要开具劳动仲裁不予受理证明，您可以向劳动仲裁委员会申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”

中卫劳动仲裁(中卫劳动仲裁调解中心)

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