中止仲裁流程？中止仲裁流程需要多久

仲裁开庭结束语怎么写

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致XXX县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

公司不买社保，通过劳动仲裁的流程是什么

如果公司不购买社保，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。劳动仲裁是通过申请到劳动仲裁委员会（或者人民调解委员会）进行调解或仲裁。

申请人需要提供相关证据和材料，如工资单、合同、社保缴纳证明等。在仲裁过程中，双方可以进行调解或者听取仲裁委员会的判决。如果仲裁结果不满意，申请人可以通过法律途径维护自己的权益。

合同中止了，仲裁可追回款吗

首先需要看合同中止的原因，双方个人原因的情况下，根据合同约定，有约定法院或是仲裁的，向当地法院法院或是经济仲裁委仲裁。根据违约责任的划分，是可以追回部分或全部回款，或是因为不可抗力等其他原因导致合同中止的情形下，是需要根据实际情况解决，若是合同中止的因素消失了，还是需要继续履行合同的。

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