联合 仲裁 联合仲裁

联名仲裁和个人仲裁区别

只要事实清楚，证据确凿，联名仲裁和个人仲裁没区别，唯一区别的是人数多少的问题。现今社会是法治社会，以事实为依据，依法律为准绳，实事求是，依法办事，与人多少没有关系。

证据与事实相符，就没有那么多麻烦，若不能证明与事实有直接关系，那么，多少人联名都没用。

怎么联合申请劳动仲裁

要提交相关的文件，比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书，等等。

联名劳动仲裁是什么

联名劳动仲裁是指多个劳动者联合起来，共同申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

这种仲裁方式主要是为了解决集体劳动争议，通常在劳动者没有签订集体合同或者集体合同没有得到有效执行的情况下出现。

可以联合同事一起仲裁吗

同事之间当然可以联合起来一起仲裁了。如果劳动者人数众多，如果在十人以上劳动者与企业发生了同样的劳动纠纷。可以推选出来代表向仲裁机构申请劳动仲裁，来机构可以根据案件的类型选择合并一起审理，也可以分案进行审理，但最终都要案作出来机构可以根据案件的类型选择合并一起审理，也可以分案进行审理，但最终都要分案做出仲裁裁决。

可以多人联名申请劳动仲裁吗

多人联名申请劳动仲裁是可以的，但是要满足以下的条件：

-多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。

-发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

-多人联名申请劳动仲裁，还要提交相关的文件，比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书等。

因此，如果你和其他劳动者有相同的诉求，比如索要工资、经济补偿金等，并且达到十人以上，你们可以一起申请劳动仲裁，并推选代表参与仲裁程序。这样可以节省时间和成本，也可以增加维权的力度。

中卫劳动仲裁(中卫劳动仲裁调解中心)

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