企业申请合同仲裁(企业申请合同仲裁的条件)

有劳务合同劳动仲裁可以申请吗

1.可以申请劳动仲裁。

2.因为有劳务合同，既使没有劳动合同，但有事实劳动关系也照样可以申请劳动仲裁，关键是要收集齐全证据。

3.多学习法律知识，维护自己的合法权益。

公司签劳务合同可以申请仲裁吗

可以

劳务合同纠纷可以约定仲裁。处理方式主要有：协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷。调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。仲裁：合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。诉讼。

与公司签了解除劳动合同还可以申请仲裁吗

这个不矛盾，当然可以。

如果解除了合同，你的相关权益未实现，你需要通过申请劳动仲裁维护你的合法权益。比如拖欠的工资，加班工资和年休假工资等。

如果你们双方签的是解除劳动关系的协议，协议显示公平，你当然可以要求撤销协议，并要求按照法律标准赔偿。如果协议签了单位不履行，同样你需要通过法律程序要求单位履行。

申请劳动仲裁是法律赋予你的权利。拿起法律武器，大胆维权。大不了打不赢，驳回你的情书而已。

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