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实体店经理是分公司管理层，是公司的城市共创人。为保证分支机构市场目标任务的实施，促进市场业绩的快速持续增长，更好地加强分支机构的组织领导，明确岗位职责和市场目标任务实现，特此承诺：
本人 自 年 月 日起担任 经理。本人承诺：自 年 月 日起至 年 月日为考核期，本人将勤奋工作， 全力以赴按“五好实体店”标准建设和完成以下工作目标：
1、完成新增合规车 台；
2、完成新增人证 本；
3、新增运力 台，完成运力/平台费包干 元；
4、新增注册司机 人；
5、新增乘客 人；
6、完成订单 单。
若考核期（连续三个月）内未按质、按量完成以上工作,本人自愿接受以下条款：
1、自愿退出实体店经理岗位，不再担任实体店经理，不再享受薪酬待遇，原共创人身份不变。
2、不得对公司有任何怨言，若有诋毁攻击公司及分公司的、散布公司及分公司负面流言的、煽动挑拨他人到分公司挑事闹事的，将赔偿分支机构拾万元，公司保留追究其相关责任。
3、被降职、免职后，一年内不得从事同行业，若违反, 将赔偿分支机构贰拾万元，公司保留追究其相关责任。
4、奖惩细则方案见分公司干部群的《二月份市场业绩暂行方案》。
5、本岗位责任书每月签署一次。
另：我强调，本人熟知《岗位职责承诺书》岗位职责和目标任务，将与公司城市共创人共同努力，为实现公司和个人价值而努力奋斗！
承诺人：
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