本文由吉安律师编辑整理,多位从业16年以上的律师,也非常认可此文的回答,知更鸟-做您学习法律知识的百科全书!
随着餐饮的发展,越来越多的餐饮劳务工出现,对于餐厅劳务合同你了解多少呢?以下是小松鼠为大家整理的餐厅劳务合同范文,欢迎参考阅读。
餐厅劳务合同范本
餐厅劳务合同范文1
甲方(用人单位)名称:
_____________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________________
注册地址
_____________________________________________
联系电话________________
乙方(劳动者)姓名:
_______________________________________
居民身份证号
_________________________________________
户口所在地_________省(市)__________区(县)___________乡镇___________村 现住址
_______________________________________________
联系电话________________
一、合同期限和工作岗位
1.合同期限
乙方试用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。 乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。 满上半学期(_____) 满下半学期(_____) 满一学年(_____)
2.工作岗位
乙方工作岗位为_______________ 乙方工作地点为_______________ 二、工作时间和休息时间
乙方工作日为 每周______至该周_____或次周______。(特殊情况除外) 乙方每日工作时间不得超过________小时(包括就餐时间)。
乙方每月至少休息______日。
三、工资款项 根据工作岗位、工作性质的不同,乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为_______________ 乙方试用期工资为:人民币__________________元整(¥_______元)。 乙方正式工资:每月为人民币__________________元整(¥_______元)。 工资发放时间:每月_______日为发薪日。
四、工作、工资相关事宜
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。
2、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训,并知悉餐饮工作的规章制度,愿意遵守各项规定。
3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
4、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
5、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
有任何法律问题,点我在线咨询律师