当前位置:知更鸟 > 法律知识学习f

对于新劳动法婚假规定(劳动法婚姻法新规)

  • 法律知识学习f
  • 2023-02-22 10:25:01
  • 手动整理

本文由昭通律师编辑整理,多位从业12年以上的律师,也非常认可此文的回答,知更鸟-做您学习法律知识的百科全书!

因每个地方经济发展与政策不一样,各地的产假、婚假、育儿假、陪产假有一些区别。近期,随着多胎政策的开放,多地修改了《人口计划与生育条例》。那么现在各地婚假、产假、育儿假是怎样的呢?文末附我国的结婚程序办理流程。

一、各地婚假、产假、育儿假是怎样的呢?

1.北京一共10天婚假。根据我国法律规定,我国法定婚假为3天。北京市婚假除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。女职工生育的时候产假天数最低不得低于三个月。

女性158天产假;男性15天陪产假。在子女满三岁前,夫妻每人每年可以享受5个工作日的育儿假。

2.上海市婚假天数为10天,已取消晚婚假。即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。

女性158天产假;男性10天陪产假。在子女满三岁前,夫妻每人每年可以享受5天育儿假。

3.天津婚假天数10天。

女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上(98天)增加生育假(产假)60天,合计共158天,男方享受15天的陪产假;子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各10天的育儿假;其中婚假、育儿假为工作日,不包括法定节假日和休息日;生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日,包括法定节假日和休息日。

4.根据《重庆市人口与计划生育条例》,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天。

女方产假享有178天,男方享有20天护理假。在产假或护理假期满后,经单位批准夫妻可以休育儿假至子女1周岁为止,或夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天育儿假。

5.安徽婚假3天,已取消晚婚假。

女方产假158天,男方陪产假30天。拟增设在子女满6周岁以前,给予夫妻双方10天育儿假。

6.福建婚假15天,已取消晚婚假。

女方产假158-180天,男方陪产假15天。在子女三周岁以下期间,鼓励用人单位给予夫妻双方各10天育儿假。

7.甘肃婚假30天,已取消晚婚假。

女方享受产假180天;男方享受护理假30天。在子女3周岁以内,父母每年各享受15日育儿假。

8.河南婚假3天,晚婚假18天。

女方产假拟增至190天,男方15天护理假。拟增设子女在3周岁以内夫妻每年各休10天。

9.广东婚假3天,已取消晚婚假。

女方产假158天,男方陪产假10天,子女在3周岁以内夫妻每年各休5天。

10.广西婚假3天,已取消晚婚假。

女方产假148天,男方25天护理假,拟增设育儿假。

有任何法律问题,点我在线咨询律师

法定婚假多少天(2023年最新劳动法婚假规定)

劳动法对婚假的规定(2023年婚假最新政策)

新劳动法婚假规定多少天(劳动法婚姻法新规)

国家劳动法婚假规定(婚假三天的法律依据)

劳动法关于婚假的规定(法律对婚假的具体规定)

劳动法婚假规定(劳动法关于婚假的最新规定)


【本文标题和网址,转载请注明来源】对于新劳动法婚假规定(劳动法婚姻法新规) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/20230222302545.html

页面缓存最新更新时间: 2023年03月12日 星期日

猜你喜欢

首页 找律师