本文由偃师律师编辑整理，多位从业23年以上的律师，也非常认可此文的回答，知更鸟-做您学习法律知识的百科全书！
公司以资金困难为由拖欠工资？辛苦一年工作到头两手空空？年末将至，农民工欠薪问题再次浮出水面。
依法获得劳动报酬，是每一个劳动者的合法权益。而因
那么，农民工遭遇欠薪到底能不能解决，又该如何解决呢？
首先，我们需要了解什么是无故拖欠工资，且拖欠工资多久算违法呢？
根据《工资支付暂行规定》第七条的规定：
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
因此，用人单位应当在自然月结束的
只要是拖欠工资的话，无论
工资来之不易，遭遇欠薪后并不是无可奈何的，但切记，一定使用以下这些
在用人单位拖欠工资的情况下，可以
农民工可以通过拨打12333或其他方式（如下）向当地的
★ 方法：可以关注
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
首页
找律师