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近日，旬邑县人民法院执行局通过灵活运用多种执行措施，最终督促被执行人到庭履行给付义务，快速化解了五起劳务合同纠纷案件。
胡某等五人与袁某劳务合同纠纷一案，经该院审理后，双方自愿达成调解协议，袁某同意限期共计给付胡某等五人劳务费30000余元。期限届满后，经胡某等人多次催要，袁某总是以他人给付的工程款未结为由推诿不付。后申请人依据生效法律文书向该院申请执行。因案件牵涉农民利益问题，系涉民生案件，稍微处理不稳妥有可能会引发新的矛盾。所以案件刚分到办案部门，案件承办人便立即安排执行干警翻阅案卷、熟悉案件调解情况。经查明，每起案件涉案标的均在5000元左右，数额相对较少，案件执行阻力应该不大。为尽快有效化解纠纷，切实保护当事人合法权益。执行人员即刻电话联系被执行人，告知其主动到法院履行给付义务。袁某承诺一定按时到庭并积极履行法定义务，但到期后却以各种理由躲避不见，甚至拒接电话。鉴于此情况，承办法官立即决定对被执行人采取多种执行措施，以保证案件能够顺利执结。一方面，通过法院内网办案系统向被执行人手机发生执行短信，告知其逾期不到庭履行给付义务将承担的法律后果，另一方面，依法采取网络冻结措施冻结被执行人名下所有银行账户，并适时将案件执行情况层报领导，经过审批后通过办案系统向外部发布失信信息及限制高消费。同时，案件承办人选择主动出击，前往被执行人所在村委会进行调查，最终在某工地将被执行人传唤到土桥法庭，经对其诠释法律有关规定后，其家属主动代被执行人联系所有案件款项，最终五起案件顺利执结，充分有效地维护了受害农民工的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。
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