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中山劳动仲裁在哪，中山劳动仲裁在哪里办理

劳动法
2024-05-10 09:09:02
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中山市南朗镇劳动仲裁上班时间

中山市南朗镇劳动仲裁的上班时间为周一到周五，早上8点半到下午5点半。周六周日不上班，以方便劳动者咨询和解决劳动争议。

请注意，以上信息仅供参考，具体工作时间可能因地区和单位的具体情况而有所不同。如果需要更准确的信息，建议直接联系中山市南朗镇劳动仲裁部门咨询。

中山社保办理地点有哪些

一、人社局所属辖区社会保障卡经办机构

咨询电话：0760-12333

名称地址联系电话

火炬中山市火炬开发区康乐大道康泰路2号 85339767

石岐中山市石岐区民科西路2号民营科技园管理大厦内 23328830

东区中山市东区长江北路163号 88234201

西区中山市西区沙朗恒苑路31号 88558982

南区中山市南区康南路13号（南区工商局） 23336622

五桂山中山市五桂山办事处第三工业区五桂山行政服务中心 88203825

小榄中山市小榄镇九洲基庆丰开发区裕洲路63号 22252121

古镇中山市古镇镇东兴东路3号镇政府第二行政办公区2号楼 22329810

东凤东凤镇凤翔大道13号（镇综治维稳中心内） 22621810

东升中山市东升镇东港大道24号之1 22210222

黄圃中山市黄圃镇南三公路新沙路段（交警中队后侧） 23231302

南头劳动关系、劳动仲裁业务：中山市南头镇南头大道西108号 22511509

培训就业、社保（含工伤）业务：中山市南头镇南头大道中59号之一行政服务中心

阜沙中山市阜沙镇阜港东路 23401445

三角中山市三角镇月湾路20号 85409038

民众中山市民众镇骏景路12号 85709384

港口中山市港口镇兴港中路（地税分局侧） 88402617

横栏中山市横栏镇长安南路88号 87619900

沙溪中山市沙溪镇隆兴南路4号 87329842

大涌中山市大涌镇德政路（地税分局背后） 87721446

板芙中山市板芙镇板芙中路 86501537

三乡中山市三乡镇小琅环路 23386387

南朗中山市南朗镇美景大道46号 28191233

神湾中山市神湾镇神湾大道中209号之一行政服务中心 86609256

坦洲中山市坦洲镇坦神北路99号 86213000

二、银行

八大银行都可以办理!（工、农、中、建、交、广发、邮储、农商）

中山劳动局靠谱吗

劳动局是政府部门，所以肯定是可靠的。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。

中山欠薪怎样申请劳动局执法

1、和单位协商一致，单位支付员工工资。

2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。

3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。

4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

劳动仲裁：

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

需要材料：

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类申请人是员工的，请提交下列材料：

(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);

(2)申请人身份证明及复印件;

(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;

第二类申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类申请人是用人单位的，请提交下列材料：

(1)被申请人身份证明复印件;

(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

(3)《营业执照》副本复印件;

(4)《法定代表人身份证明书》;

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。