仲裁协议有效是指双方达成协议，愿意通过仲裁程序解决争议。根据国际法和国内法的相关规定，一旦双方签订了合法有效的仲裁协议，法院通常会尊重该协议并拒绝受理与该协议相关的诉讼。这是因为仲裁协议是双方自愿达成的，表示双方都同意不依靠法院，而是通过独立的仲裁机构解决争议。
因此，如果争议双方之一将其合同纠纷（涉及仲裁协议的）提交给法院，法院通常会将其驳回，并要求双方按照仲裁协议进行仲裁程序。只有在特定情况下，法院会对仲裁协议进行无效或撤销的判决，比如协议内容违法、缺乏双方真实意愿等。
可以起诉至法院。劳动争议驳回仲裁申请的，就不存在劳动仲裁，劳动仲裁自然不会生效，当事人对不予受理不服的，可以向法院起诉。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
依据我国相关法律的规定，向法院申请仲裁裁决被驳回的，当事人对法院驳回裁定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。
二、相关法律规定
《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》
第三条仲裁裁决或者仲裁调解书执行内容具有下列情形之一导致无法执行的，人民法院可以裁定驳回执行申请;导致部分无法执行的，可以裁定驳回该部分的执行申请;导致部分无法执行且该部分与其他部分不可分的，可以裁定驳回执行申请。
(一)权利义务主体不明确;
(二)金钱给付具体数额不明确或者计算方法不明确导致无法计算出具体数额;
(三)交付的特定物不明确或者无法确定;
(四)行为履行的标准、对象、范围不明确;
仲裁裁决或者仲裁调解书仅确定继续履行合同，但对继续履行的权利义务，以及履行的方式、期限等具体内容不明确，导致无法执行的，依照前款规定处理。
第四条对仲裁裁决主文或者仲裁调解书中的文字、计算错误以及仲裁庭已经认定但在裁决主文中遗漏的事项，可以补正或说明的，人民法院应当书面告知仲裁庭补正或说明，或者向仲裁机构调阅仲裁案卷查明。仲裁庭不补正也不说明，且人民法院调阅仲裁案卷后执行内容仍然不明确具体无法执行的，可以裁定驳回执行申请。
第五条申请执行人对人民法院依照本规定第三条、第四条作出的驳回执行申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
驳回撤销仲裁裁决的申请。人民法院经过审查未发现仲裁裁决具有可被撤销的理由的，应在受理撤销仲裁申请之日起两个月内作出驳回申请的裁定，对人民法院依法作出的驳回当事人申请的裁定，当事人无权上诉。撤销仲裁裁决的申请被驳回后，双方当事人必须按照仲裁裁决所确定的权利义务自动履行。
如果不自动履行仲裁裁决，权利方当事人可以向法院申请强制执行。通知仲裁庭重新仲裁。根据《仲裁法》的规定，人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后，如果认为可以由仲裁庭重新仲裁的，可以通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序，仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。
仲裁 撤回仲裁申请书，撤回仲裁申请书又没什么影响
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