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青岛是劳动仲裁？青岛是劳动仲裁机构吗

劳动法
2024-04-16 07:45:42
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这个案了可以到青岛仲裁委员会申请仲裁吗

可以。因为青岛市只有青岛仲裁委员会一家仲裁机构。如果青岛市黄岛区的双方当事人在签订合同时约定--合同发生纠纷后由当地仲裁机构仲裁，可视为明确约定了仲裁机构仲裁。一旦发生纠纷，任何一方当事人都可以向青岛仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁办案规则2003

确认劳动关系纠纷是否适用一年的仲裁时效的限制，在司法实践中存在不同的观点。确认劳动关系的请求属于确认特定法律关系是否存在的一种，在民法中属于确认之诉，根据民法理论，确认之诉不受诉讼时效限制，因此有观点认为确认劳动关系之诉不应受仲裁时效期间限制。

但根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条第一项的规定，因确认劳动关系发生的纠纷属于劳动争议的受案范围。同时，第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，《劳动争议调解仲裁法》和其他法律均没有规定劳动争议案件中仲裁时效的特别情形或者不受仲裁时效限制的情形。有观点认为仲裁时效不同于诉讼时效，既然法律未规定不受仲裁时效限制的情形，确认劳动关系属于劳动争议案件的受理范围，确认劳动关系就受一年仲裁时效的限制，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

实践中除天津等少数地区对此予以明确外，大部分地区对以上两种观点还是存在争议的，目前青岛地区无明确规定，实践中青岛市各级人民法院是如何处理的呢，本期就解析确认劳动关系的仲裁时效问题。