没有接到仲裁通知 没有接到仲裁通知怎么办

劳动仲裁没有举证通知书怎么办

如果在劳动仲裁过程中，您没有收到举证通知书，您可以采取以下行动：

1.联系劳动仲裁委员会：首先，您可以与负责您案件的劳动仲裁委员会联系，询问是否有可能遗漏或延迟发送举证通知书。他们可能会提供进一步的信息和指导。

2.提供证据：即使没有明确的举证通知书，您仍然可以主动提供您认为对您案件有利的证据。您可以向劳动仲裁委员会提交书面证据、证人证言、合同或其他相关文件。请确保提供的证据与您提起仲裁的主张相关。

3.要求补充举证通知：在与劳动仲裁委员会联系时，您可以要求他们重新发送举证通知书或补充该通知。说明您之前未收到通知书的情况，并请求他们重新发送以确保您及时收到通知。

4.寻求法律咨询：如果您对如何处理缺乏举证通知书的情况感到困惑，建议您寻求法律咨询。专业律师可以为您提供具体案例相关的法律建议和指导。

请注意，具体的处理方式可能因地区和国家的法律规定而异。因此，最好咨询当地专业法律人士以获取准确的建议和指导。

劳动仲裁受理通知书单位不接收怎么办

1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；

2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行；

3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》

第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

仲裁没收到通知会怎样

如果仲裁申请被受理，仲裁机构会在申请之日起五天内通知申请人1。如果超过五天未通知申请人是否受理，申请人可以直接向单位所在地提讼1。如果被申请人未提交答辩书，不影响仲裁程序的进行1。因此，如果仲裁机构没有通知被申请人，被申请人可以缺席裁决。

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