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未婚生子会带来很多的问题，对孩子的抚养权问题也会产生更多的争议，因此很懂未婚生子的孩子的父母双方会选择签订抚养协议，并把抚养协议进行公证。今天知更鸟小编就给大家带来未婚生子抚养协议公证的流程和效力的相关知识。
抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。
拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。
子女抚养权协议书可以去公证处办理公证，因抚养协议涉及身份关系，所以必须双方亲自去公证处办理，而不能委托他人代办，且要提供当事人身份关系和子女身份关系的证明材料。公证机构可以受理的公证事项有：（一）申请人与申请公证的事项有利害关系；（二）申请人之间对申请公证的事项无争议；（三）申请公证的事项符合《公证法》第十一条规定的范围；（四）申请公证的事项符合《公证法》第二十五条的规定和该公证机构在其执业区域内可以受理公证业务的范围。
抚养协议需载明孩子的抚养权问题；抚养费的数额、抚养费支付方式、支付时间以及抚养费发生变更的处理办法、探视权的给付时间、给付方式等。因抚养费涉及到子女的切身利益，在直接抚养一方出现经济困难或者被抚养人因患病、上学等生活必须需要大量的抚养费时可以要求对方增加抚养费协商不成可向法院起诉。
经过法律公证的抚养协议具有法律效力。
我国《婚姻法》第15条规定，“父母对子女有抚养教育的义务”，“父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利”。所谓抚养，是指父母对子女的养育和生活上的照料。抚养教育好后代，这不仅是父母对子女应尽的义务，同时也是对社会应尽的义务。
父母对子女的生活和学习应提供一定的物质条件，承担一定的经济责任。父母对未成年子女的抚养义务是无条件的，除了法律另有规定以外，任何情况下都不能免除，即使父母离婚，仍应负担抚养义务。父母对成年子女的抚养是有条件的，只有当成年子女没有劳动能力或者因某种原因不能维持生活（如继续上学等），父母才有义务承担。
我国《婚姻法》第17条规定：“父母有管教和保护未成年子女的权利和义务。”该规定是对抚养教育义务的必要补充。所谓管教，就是父母依照社会道德和国家法律的要求，对子女的行为加以正确、适当的约束，使他们健康成长。
我国法律规定父母有义务抚养孩子，未婚生子的父母也一样有抚养孩子的义务。未婚生子的父母要投入更多的心血，以使得孩子健康的成长。以上就是知更鸟给大家带来的未婚生子抚养协议公证的流程和效力，如还有其他疑问，可进一步联系知更鸟
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未婚先孕是指没有结婚就先怀孕了，如果在旧社会，未婚先孕可是要被浸猪笼的，但现在是文明社会，未婚先孕也并不是一件那么严重的事了，不过未婚先孕可能在给孩子办准生证以及上户口的时候程序会繁杂些，下面请看知更鸟小编为您介绍未婚先孕上户口的方式。
对男女双方分别按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费，未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一倍至二倍征收。
1、孩子父、母的入户书面申请；
2、孩子父母身份证、户口簿（原件和复印件）；
3、孩子出生医学证明和亲子鉴定证明的原件和复印件（亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具）；
4、孩子父或母户籍所在地居（村）委会证明或派出所责任区民警调查证明（需加盖派出所公章）；
5、孩子父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具孩子未落户证明。
1、双方户口本、身份证
2、结婚证原件
3、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明，并到户口所在地镇级（街道）计生办确认盖章
4、女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明
5、双方1 寸免冠照片1 张
6、夫妻双方各自的“婚姻状况证明”
1、需盖村或居委会章
2、需盖镇或街道办事处计划生育章
3、需盖县或区计生委章
3、拿申请和男方的“婚姻状况证明”去男方档案所在地盖章
4、在男方所在的计生办领取准生证
5、男方拿领取的准生证去档案所在地盖章
6、女方拿领取的准生证去户口所在地街道盖章，然后去男方所在的计生办盖章
对于未婚先孕准生证的办理，由上可以看出，双方当事人必须先补办结婚证，然后才能进行准生证的办理流程。
未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。
生育权是法律赋予女职工的一项基本权利，虽然“未婚先孕”存在道德问题，但规章制度直接将 “未
婚先孕”本身作为“严重违纪”行为加以界定，不符合国家对于女职工给予特殊保障的立法本意，也侵害了女职工的合法权益。
以上就是知更鸟小编为您介绍的未婚先孕上户口的方式的相关法律知识，由上述内容可知孩子的准生证的办理是需要先补领结婚证才行，因此，情况允许的话最好是先把结婚证办了，后面的事情就都好办些，另外，用人单位不能以员工未婚先孕为借口辞退员工，这是违法行为。
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