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行政无大事，行政无小事。长期从事行政管理的从业人员应该对这句话深有体会。公司行政部门每天都需要面对各种纷繁的业务，处理各种细枝末节的事务。那么行政管理工作，是否也像人力资源管理工作那样，可以对各项工作进行模块划分呢？结合多年工作实践，我将行政工作划分为了六个模块，分别是：
一、流程制度管理；
二、会务外联管理；
三、资质项目管理；
四、档案资料管理；
五、资产信息管理；
六、后勤事务管理。
六模块的工作内容，基本涵盖了一般公司所涉及的行政事务。各个模块所包含的具体工作内容如下：
各公司根据组织架构的划分以及事务分工的不同，会略有不同。划分信息仅供各位同行参考学习。
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