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劳动纠纷如何仲裁?劳动纠纷找律师和找仲裁有什么区别

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  • 2024-09-11 08:57:21
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  • 星蕴

公司罚款劳动仲裁流程怎么走

先去劳动仲裁委员会立案。申请劳动仲裁需要携带本人身份证原件复印件,劳动仲裁申请书,跟公司存在劳动关系的证据,公司罚款的证据。

劳动仲裁不收费,立案后收到劳动仲裁的传票之后,按照传票上写的地址和时间去开庭进行质证。开庭之后大概1~2个月会收到劳动仲裁委员会的裁决书。劳动仲裁就结束了。

12333和劳动仲裁哪个更管用

应该是劳动仲裁更有效。12333是人力资源社会保障系统全国公益服务电话,会为你提供劳动关系的政策咨询,信息查询。而劳动仲裁是由劳动劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的过程,需要向人民法院提供相对证据来进行争议公断与裁决,以此来解决劳动纠纷。

申请劳动仲裁流程和费用

申请劳动仲裁不需要费用,属于免费申请!

具体流程如下:

劳动者需要提交一式三份的劳动资料,申请问题诉求,企业信用信息登记等都需要打印出来,并签字。尤其是申诉证据,必须合理合法,具备法律效力,当然还得是原件,含有工资流水打印,身份证原件,工作证原件,劳动合同原件等等。

去劳动仲裁,必须了解清楚单位属于去仲裁委,是市仲裁委还是省仲裁委?如果是注册单位是省级,或者注册资金超过9000万元,必须是省仲裁委申请办理。

在仲裁之前,多看看最新的民法典,几乎所有的用人单位违法行为都有记录和约定!

做好以上几点,就可以去申请劳动仲裁了。


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页面缓存最新更新时间: 2024年10月08日星期三

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