当前位置：知更鸟 >
栏目简介：本栏目为您介绍了 包含"申请仲裁"相关的法律知识、法律案例，希望可以帮助到您。
发生劳动争议未仲裁先诉讼，发生劳动争议未仲裁先诉讼再起诉

发生劳动争议未仲裁先诉讼，发生劳动争议未仲裁先诉讼再起诉

调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
  • 2023-10-11
  • 3
发生劳动争议劳动者，发生劳动争议劳动者必须在

发生劳动争议劳动者，发生劳动争议劳动者必须在

劳动者遇到劳动纠纷可以报警吗《劳动法》第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...
  • 2023-10-11
  • 3
单位破产期间发生劳动争议(单位破产期间发生劳动争议怎么办)

单位破产期间发生劳动争议(单位破产期间发生劳动争议怎么办)

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴社保...
  • 2023-10-11
  • 3
劳动争议调解 流程？劳动争议调解流程图

劳动争议调解 流程？劳动争议调解流程图

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式,申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处分...
  • 2023-10-09
  • 3
东莞市劳动争议仲裁委员会，东莞市劳动争议仲裁委员会电话

东莞市劳动争议仲裁委员会，东莞市劳动争议仲裁委员会电话

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制...
  • 2023-10-08
  • 109
婚假未休单位辞退有补偿(婚假未休完工资怎么算)

婚假未休单位辞退有补偿(婚假未休完工资怎么算)

根据上述规定，唐秉诚主张佳惠公司支付2013年至2017年期间的带薪年休假工资的诉讼请求，因在相应期间未出现仲裁时效中断的事由，且超过了一年的时间，故应认定为超过了一年的诉讼时效，对该请求法院不予支持...
  • 2023-06-13
  • 92
打劳动官司会牵扯到家人吗(打劳动官司对员工有何不利)

打劳动官司会牵扯到家人吗(打劳动官司对员工有何不利)

若因用人单位的原因，导致劳动者退休后不能享受养老保险待遇的，用人单位就得负责到底，不能随意终止劳动关系...
  • 2023-06-10
  • 6
婚姻法第三二条第三款(婚姻法第二十三条第三款)

婚姻法第三二条第三款(婚姻法第二十三条第三款)

”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条：“依照民事诉讼法第一百二十七条第二项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院...
  • 2023-06-10
  • 2
1460/婚姻法庭受理吗(婚姻纠纷法院开庭流程)

1460/婚姻法庭受理吗(婚姻纠纷法院开庭流程)

”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条：“依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院...
  • 2023-06-06
  • 16
1460/在一家公司干了三年没有交保险(工作三年公司没买保险)

1460/在一家公司干了三年没有交保险(工作三年公司没买保险)

小邓发现，自2018年9月起，公司就没再为自己缴纳社保，直到劳动合同解除，公司也并没有补缴社保，且未出具解除或终止劳动合同的证明，没有给小邓办理档案和社会保险关系转移手续...
  • 2023-06-06
  • 80

随便看看

热门阅读

阅读排行

本站仅提供信息存储空间服务，本站不拥有所有权，不承担相关法律责任。

所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考,如有侵权和违法请联系本站删除，站长QQ2384272385

网站地图


中国互联网诚信示范企业 违法和不良信息举报中心 网络110报警服务 中国互联网协会 中国互联网协会信用评价中心 诚信网站

皖公网安备 34012102000802号
首页 找律师
在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择